Bien plus qu’un toit, un SHAJ

Le petit mot d’accueil de la directrice

Notre structure, située au Crêt-de-Roc à Saint-Étienne, est une association membre de l’UNHAJ (Union Nationale pour l’Habitat des Jeunes) et l’URHAJ (Union Régionale pour l’Habitat des Jeunes) Auvergne-Rhône-Alpes.

Bien plus qu’un toit, CLAIRVIVRE-WOGENSCKY est le Service Habitat pour les Jeunes (SHAJ) de Saint-Etienne en développement. Son objectif est d’agir pour l’accès des jeunes au logement sur un territoire.

Il conseille, facilite la recherche de logement et accompagne les jeunes dans leur installation. Il mobilise et capte des logements adaptés à leurs besoins.

Le SHAJ a pour ambition d’apporter une réponse personnalisée à tous les jeunes, quel que soit leur situation : étudiant, apprenti, jeune actif, confié, en insertion sociale et professionnelle, en stage, en mobilité, en autonomisation, etc. Le SHAJ est l’interlocuteur privilégié des entreprises et des organismes de formation. Il peut lever ainsi des freins par une offre partenariale de logements et de services associés adaptés aux besoins des jeunes d’un territoire.

Le SHAJ se veut contribuer également à l’accueil et à l’installation des jeunes. Il favorise leur participation à la vie associative, citoyenne, économique locales et contribuent ainsi à la vitalité économique de la ville.

 

« Le dynamisme d’un territoire se mesure par sa capacité à attirer et maintenir les jeunes, donc à se loger ! Le projet Habitat Jeunes, au travers de l’ensemble des services qu’il propose, répond à ce besoin. Le SHAJ est un service Habitat Jeunes qui facilite l’accès des jeunes à un logement autonome. Il est à la jonction entre les besoins des territoires et des jeunes. »

Document Services Habitat pour les Jeunes, UNHAJ

 

Christiane FARIGOULE

Directrice générale CLAIRVIVRE-WOGENSCKY

Notre équipe

Une mission commune : l’accueil !
Accompagner les résidents de l’Habitat Jeunes en mobilité professionnelle ou formative

christianne

Christiane FARIGOULE
DIRECTRICE GENERALE
Arrivée en 2010

Fonction transversale partagée par l’ensemble de l’équipe.

maryline

Maryline DA SILVA
RESPONSABLE SECTEUR CADRE
Arrivée en 2006

fathia

Fathia BOUZAGHAR
Assistante de direction
Arrivée en 2016

chloe

Chloé RASCLE
Apprentie employée administrative
Arrivée en 2017

marie

Marie BARTHAS
Chargée de communication
Arrivée en 2018

Service central et partagé par l’ensemble de l’équipe.

photo hachem

Hachem BEN ZID
AGENT TECHNIQUE DE RESERVATION
Arrivé en 2017

clement

Clément MULLER
RESPONSABLE LOGEMENT
Arrivé en 2015

ibrahim

Ibrahim SAKA
Agent d’accueil et de sécurité
Arrivé en 2011

photo fred site

Frédérique HUPE
Agente d’accueil réceptionniste
Arrivée en 2019

robert

Robert EL BOUJE
Agent d’accueil et de sécurité
Arrivé en 2010

julie

Julie PERINO
Agente d’accueil et de sécurité
Arrivée en 2017

audrey

Audrey AIVAZIAN PONGY
RESPONSABLE SOCIO-EDUCATIF
Arrivée en 2013

christophe

Christophe TEIXEIRA
Accompagnateur soc-insertion
Arrivé en 2016

pierre

Pierre-Olivier GRIMBERT
Intervenant socio-éducatif
Arrivée en 2015

jean-christophe

Jean-Christophe PEYRE
Animateur cuisine pédagogique
Arrivé en 2014

georges

Georges GALLET
Accompagnateur insertion
Arrivé en 2008

philippe

Philippe GUICHARD
Technicien de maintenance
Arrivé en 2004

christian

Christian CHATELARD
Technicien de maintenance
Arrivé en 2017

alain

Alain RENNER
Gardien, agent polyvalent
Arrivé en 2002

CLAIRVIVRE-WOGENSCKY et le développement durable

CLAIRVIVRE-WOGENSCKY s’engage à développer des actions de développement durable et à sensibiliser les jeunes résidents aux valeurs écologiques.

Plus d’informations sur les actions de CLAIRVIVRE-WOGENSCKY.

Charte Clairvivre-Wogenscky

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